Successful completion of largest project in Europe.

1. เป็นการลงทุนที่มีกำไรแน่นอน

เพราะในการทำงานเทคโนโลยีทำให้พนักงานลดช่องว่างในการแก้ไขปัญหา ทำงานได้เร็วขึ้นเเละช่วยอำนวยความสะดวก ดังนั้นการลงทุนในการฝึกอบรมพนักงานในการใช้เทคโนโลยีจึงเป็นการลงทุนที่สร้างผลกำไรให้กับองค์กรในระยะยาว ที่สำคัญเราต้องปลูกฝังความรู้สึกว่าเทคโนโลยีเข้ามาทำให้ชีวิตเราง่ายขึ้นไม่ใช่อย่างอื่น!

2. ทำงานร่วมกันเเละสื่อสารได้ทุกที่ทุกเวลา

พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีมีความคล่องตัว และมีความสามารถในการใช้เครื่องมือการทำงานร่วมกันให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทำให้ทำงานเสร็จเร็วขึ้นด้วยวิธีที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น นอกจากนี้ พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจะมีความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับแนวคิดทางเทคโนโลยี เช่น ความปลอดภัยของข้อมูล และอุปกรณ์ กฎระเบียบด้านไอที และนโยบายเครือข่ายที่ปลอดภัย และยังสามารถใช้*โปรโตคอล (Protocol) ในขณะที่แบ่งปันข้อมูลของบริษัทและทำงานร่วมกัน

*โปรโตคอล (Protocol) คือ? https://bit.ly/3ytNTj6

3. ทำให้การทำงานกลายเป็นนวัตกรรมและความคล่องตัว

การสร้างพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเป็นสิ่งที่มีค่าที่สุดในยุคนี้ พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีมีความต้องการที่จะ ค้นหา เรียนรู้ และใช้โซลูชันทางธุรกิจที่ใหม่กว่าและล้ำหน้ากว่า ส่งผลให้ค้นพบวิธีการทำงาน และผลลัพธ์ที่ดีขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และเร็วขึ้น

4. เพิ่มประสบการณ์ในการทำงานได้เร็วขึ้น เเละเยอะขึ้น

ผู้ใช้และผู้บริโภคทุกวันนี้คาดหวังเทคโนโลยีมากขึ้น และพวกเขาตระหนักดีว่าเทคโนโลยีทำงานอย่างไร ซึ่งหมายความว่าพนักงานจำเป็นต้องเตรียมพร้อมและก้าวไปข้างหน้าอย่างมากเกี่ยวกับความฉลาดทางเทคนิคและข้อมูล เพื่อให้แน่ใจว่าเรายังให้ประสบการณ์กับผู้ใช้ได้ดีที่สุด ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยียังช่วยให้พนักงานรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับคำถามและปัญหาของลูกค้าผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลที่หลากหลาย ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถเสนอวิธีแก้ปัญหาให้ลูกค้าได้รวดเร็วและดีขึ้น

5. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เเละการร่วมมือกัน

พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจะผลักดันแนวคิดใหม่ๆ ในการปรับปรุงและทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับนวัตกรรม เทรนด์ต่างๆ เช่น การประชุมเสมือนจริง ระบบอัตโนมัติ การจัดการอุปกรณ์เคลื่อนที่ การวิเคราะห์ การจัดการทรัพยากรองค์กร ซอฟต์แวร์การทำงานร่วมกัน/การสื่อสาร

(Slack, Trello, Asana, Yammer, Zoom, Tetra Tribe เป็นต้น)

เเละเทคโนโลยีในการใช้ระบบคลาวด์ และซอฟต์แวร์การจัดการงานเเบบครบวงจร (Scalefusion)

6. พิสูจน์พนักงานของคุณกับความไม่เเน่นอนในอนาคต

การเข้าใจเทคโนโลยีไม่ได้เป็นเพียงทัศนคติ แต่มันกลายเป็นวิถีชีวิตไม่ว่าจะที่บ้านหรือที่ทำงาน มันช่วยประหยัดเวลาและความพยายามที่ไม่จำเป็น พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีไม่ใช่คนที่รับรู้ถึงการใช้เครื่องมือ ซอฟต์แวร์ และแพลตฟอร์มใหม่ๆ – พวกเขาต้องมีความกระหาย และความเข้าใจโดยกำเนิดเพื่อที่จะคงความว่องไวและเปิดรับเทคโนโลยีใหม่ๆ